火熱九月，港達供應鏈工會開展“貼近員工”系列活動
2022-9-19
為迎接“二十大”的到來，弘揚健康文明、昂揚向上、全員參與的員工文化。九月，珠海港達供應鏈工會開展“貼近員工”一系列活動。在活動月期間，公司工會大力組織各種豐富多彩、形式多樣的員工文化活動，努力營造“人人參與文化活動、人人共享文化成果”的良好氛圍，進一步激發廣大員工的勞動熱情和創造活力，加強廣大員工對公司大家庭的歸屬感。
一、開展“健康減重大比拼”活動
通過2021年員工體檢數據發現，公司不健康員工比例較前幾年有大幅增多的趨勢，其中超重人數占比38.32%；血脂異常（總膽固醇增高）比例為47.73%；男性尿酸升高比例為58.33%。鑒于此，公司工會開展了為期四個月的“健康減重大比拼”活動，通過每周統一稱重分析、鼓勵科學飲食運動、健康減肥瘦身，倡議大家一起努力“瘦”起來！通過廣泛動員，公司共38名員工們積極參與了本次活動。
9月1日，經過嚴格的稱重和數據分析，根據四個月堅持下來的減重比例，共評出獲獎人員12人，最高減重20斤。
二、開展“迎中秋、送祝福”冰皮月餅DIY活動
9月8日，工會組織開展了“迎中秋、送祝福”冰皮月餅DIY活動。嚴彪執行董事、林晟助理總經理以及公司三十多名員工參加了此次活動，大家歡聚一堂，熱情高漲，按照制作攻略，認真學習著每一個步驟。活動進行了兩個多小時，共制作了十多種口味、200多只冰皮月餅。
“情滿中秋，愛在港達”，一只月餅一片情。冰皮月餅做好之后，將會冷藏24小時，在中秋佳節前一天分發給全體同事食用。
三、深入基層，開展為一線員工“送清涼”活動
炎炎夏日、驕陽似火，炎熱考驗著堅守在作業一線的基層員工，也牽動了公司班子領導的心。9月13日上午，公司黨支部書記蘇浩潔、助理總經理林晟以及公司工會相關人員，為炎炎酷暑下奮戰在一線的員工送去了清涼和關懷。
四、開展中秋節前“暖暖好時光，為員工加餐”活動
在中秋佳節來臨之際， 為增添節日的喜慶氣氛，讓同事們感受到公司的濃濃關懷。9月9日，公司工會及辦公室在員工食堂為大伙準備了豐盛的節日午餐。為了制作早餐的蒸餃，公司辦公室及各部門的幾位“包餃子能手”提前一天，利用休息時間包好了1000多只各種餡料的餃子。此外，公司食堂還每周兩次提供消暑糖水下午茶，讓員工們打包食用。
早餐菜單：蒸餃、烙餅、豬雜粥、紅薯、炒時蔬
中餐菜單：蔥姜炒牛肉、蒜蓉粉絲蒸蟶子、海蠣煎、上湯娃娃菜、蟲草花紅棗烏雞湯、水果。
五、工會開展為員工孩子暑假“愛心托管”服務
為豐富我司“愛心媽媽小屋”的服務功能，公司工會增加為員工孩子暑假“愛心托管”服務功能，解決部分員工暑假“帶娃難”的問題，同時也體現出公司工會對員工的人文關懷。工會要繼續深化各項個性化服務，真正關心及幫助員工解決實際困難，讓員工可以心無旁騖地投入到日常工作中去。
（港達供應鏈：蒙鐘華供稿）