一.崗位主要職責(zé)：
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定電力電子產(chǎn)品（智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化等）研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。
2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。
3.跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持。
4.協(xié)助采購部與供應(yīng)商或外協(xié)廠家溝通，指導(dǎo)零部件的技術(shù)要求。
5.組織技術(shù)管理體系建設(shè)并監(jiān)督實施。
6.組織對外技術(shù)交流活動及科技成果引進。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
8.指導(dǎo)和推動公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化等。
9.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊建設(shè)，推動核心技術(shù)人才梯隊培養(yǎng)。
二.任職條件
1.男，50周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、機械、機電等相關(guān)專業(yè)。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.獨立主持過電力電子設(shè)備技術(shù)管理工作，具有對應(yīng)職務(wù)層級工作經(jīng)歷或5年以上相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
5.5年及以上電力電子產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計及項目管理經(jīng)驗，具有2項及以上產(chǎn)品研發(fā)成功經(jīng)驗。
6.具有獨立帶領(lǐng)團隊、組織技術(shù)攻關(guān)能力，作為主要發(fā)明人獲得電氣產(chǎn)品授權(quán)發(fā)明專利1件或?qū)嵱眯滦蛯＠?件以上。
7.對電力電子產(chǎn)品相關(guān)核心部件供應(yīng)商及供應(yīng)鏈資源有所沉淀，具備統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
8.具有良好的團隊管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及行業(yè)人脈資源。

職位類別： 供配電設(shè)計

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