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周末雙休
技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
包吃
帶薪年假
五險一金
電氣二次設計師
25-40萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-10-22
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市-順德區(qū)
吳蕓 hr 三個月內(nèi)活躍
"一、招聘單位:廣東匯源通集團有限公司(下屬廣東順德電力設計院有限公司)
二、崗位職責
1.按項目角色開展工程設計;
2.嚴格遵照相關規(guī)程規(guī)范、項目管理規(guī)定、三標質量體系管理規(guī)定等控制設計質量;
3.參與對本專業(yè)設計方案、設計常見病進行分析;
4.參與設計標準化范本的完善與更新工作;
5.對各階段設計的項目現(xiàn)場進行踏勘及工代服務。
三、任職要求
1.本科或以上學歷,電氣類相關專業(yè);
2.持有高級工程師職稱或注冊電氣工程師證書;
3.具備至少3項500kV及以上項目經(jīng)歷,且需承擔設計階段二次主設,有一定的調度自動化項目設計經(jīng)驗;
4.年齡在45周歲以內(nèi)。
四、福利待遇
1.六險一金:按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險、住房公積金,以及商業(yè)意健險。
2.補貼:根據(jù)每位員工崗位性質差異,提供節(jié)日、通訊等補貼,另有定期體檢、衛(wèi)生保健用品、工裝洗滌費等福利發(fā)放。
3.假期:實行五天工作制,嚴格遵守國家勞動法規(guī),為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
4.后勤保障:根據(jù)公司制度可提供員工宿舍、免費早午餐,協(xié)助申報佛山市各類人才補貼。
5.薪酬:公司實行科學的績效管理制度,為員工提供與個人行為和業(yè)績掛鉤的績效工資,同時根據(jù)員工個人能力及條件提供證書補貼、優(yōu)秀青年人才績效、專家績效等多元化績效激勵。
五、其他要求
對在本系統(tǒng)報名應聘的人員,還應需將相關材料按照“本人姓名-應聘公司名稱-應聘崗位名稱”命名,并壓縮打包成一個文件發(fā)至公司社招指定郵箱(1220158181@qq.com)。未提交或經(jīng)提醒仍未補齊相關資料的應聘人員,視為未報名。相關材料包括:
(1)《社會招聘職位申請表》的電子版及簽名掃描件,模板鏈接:https://upload.yl1001.com/upload/files/view?file=vmwO/u1Q2IsL2kWU2OrW2efEf/r=1nuGf,cIuyoi_X7S2wl1kbJbb7V=5ijPJ.xls
(2)以下材料的掃描件或電子版
①有效居民身份證;
②近期一寸藍底彩色正面免冠照片;
③就業(yè)學歷及最高學歷的學歷與學位證書、驗證證明(包括但不限于:教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心或其他同等材料);
④專技證書(專業(yè)技術資格證書/職業(yè)技能證書/特種作業(yè)操作證)的證書掃描件、驗證證明(包括但不限于:職稱評審表掃描件、成.績官網(wǎng)查詢截圖或其他同等材料);
⑤對于目前已離職人員,還應提供上一家公司的離職證明。
⑥每人限報一個崗位。


職位類別: 變電二次設計

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  • 5-15萬/年
    申請職位
    1、能獨立完成變電站電氣二次設計工作; 2、精力充沛、富有團隊意識、能服從工作安排;工作踏實、認真、能吃苦耐勞、有強烈的責任心;政治思想品德好,遵紀守法; 3、能熟練使用相關專業(yè)處理軟件,具..
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    璞信電力
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    本崗位工作地點在黃石,從事220Kv及以下變電電氣或線路電氣工作 崗位職責: 1、本科及以上學歷,電氣類等相關專業(yè); 能力優(yōu)秀專科可考慮; 2、負責10Kv配網(wǎng)設計(新居配、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、業(yè)擴、遷改..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:其他
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):廣東-佛山市-順德區(qū)
  • 聯(lián)系人:張女士
  • 手機:
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  • 郵政編碼:528300
工作地址
  • 地址:佛山市順德大良東樂路123號上東置業(yè)
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