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餐補
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
生產主管
1-2.5萬/月
所屬部門:主管
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-10-22
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 新疆-阿克蘇地區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動化;電氣工程;電氣工程及其自動化;
柯海林 HR 三個月前活躍
生產經理(崗位職責說明及要求):
1、精通采購管理、生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經營狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經驗。
8、有管理電力成套設備生產和電力施工企業(yè)經驗者優(yōu)先。

職位類別: 生產經理/車間主任

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