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全勤獎(jiǎng)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
加班工資
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
崗位晉升
技能培訓(xùn)
副總經(jīng)理/總經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén):項(xiàng)目部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
劉先生 HR 三個(gè)月前活躍
1、代表公司進(jìn)行對(duì)外溝通,協(xié)調(diào)我方與供電部門(mén)、合作單位之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé)內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
2、精通小區(qū)供配電工程,有同崗位工程施工管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力配電工程操作流程、對(duì)外溝通流程;
3、強(qiáng)化合同意識(shí),加強(qiáng)各種合同制定、簽訂和履行的全過(guò)程管理,防止合同糾紛的發(fā)生;
4、監(jiān)督完成工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本、文明施工等各項(xiàng)指標(biāo);建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系和進(jìn)度控制體系;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理和處理一切債權(quán)、債務(wù);處理好工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的有關(guān)遺留問(wèn)題,按時(shí)回收工程款;
6、加強(qiáng)管理、帶好隊(duì)伍、管好用好施工機(jī)械設(shè)備,樹(shù)好企業(yè)形象。
任職要求:
1、對(duì)外溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),表達(dá)清晰,可協(xié)調(diào)多方關(guān)系;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),集體意識(shí),較強(qiáng)的處理事務(wù)分析問(wèn)題的能力;
3、有電力相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)供配電工程。

職位類別: 總工程師/副總工程

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全選 申請(qǐng)職位
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評(píng)估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書(shū); 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
  • 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市光輝電器實(shí)業(yè)有限公司
    2-3.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門(mén)團(tuán)..
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理
    遼寧-大連市-旅順口區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    大連學(xué)園供熱有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    從事過(guò)大型供熱公司全面管理工作,具備全面管理協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 研發(fā)中心副總經(jīng)理
    江蘇-南京市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    40-100萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略,建立自行開(kāi)發(fā)策略,并推動(dòng)實(shí)..
  • 40-80萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略,并主導(dǎo)..
  • 風(fēng)光氫儲(chǔ)事業(yè)部副總經(jīng)理
    山東-濟(jì)南市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    20-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作,對(duì)部門(mén)日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對(duì)投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門(mén),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作,確保公司運(yùn)營(yíng)的高效..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-佛山市-三水區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
    廣東維杰
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心強(qiáng)。 4、..
  • 20-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門(mén)管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測(cè)設(shè)計(jì)、..
  • 60-150萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)際營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國(guó)際營(yíng)銷銷售..
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-江干區(qū)

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