崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制定電力行業(yè)市場營銷策略，進(jìn)行市場預(yù)測，規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度、月度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4、獨(dú)立開拓電力行業(yè)市場，建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)行業(yè)大客戶，負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；
7、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
8、定期召開營銷系統(tǒng)會(huì)議，做好工作匯報(bào)；
9、開展行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、考核、指導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
2、任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡50歲以下，具有五年以電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、了解電力業(yè)務(wù)知識(shí)和市場知識(shí)，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、個(gè)人技能：熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用；
5、 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與控制能力、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力和寫作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好；

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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