作為項目管理部的員工參加設(shè)計招投標(biāo)文件編制、合同管理、備案、協(xié)助項目設(shè)總處理部分事務(wù)，兼做概算。要求專業(yè)為工程管理專業(yè)，做過概算優(yōu)先，男女不限。采用年薪制度，工作能力強(qiáng)的待遇可提高。聯(lián)系人方先生13510748199，QQ郵箱為326934807
職位類別： 新能源發(fā)電設(shè)計
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項目管理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)片區(qū)的光伏 儲能 充電樁 智慧能源管理的可研、施工圖。
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作，包括新品評審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)南京和句容工廠相關(guān)產(chǎn)品的客訴分析、評審，落體工藝規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)BOM管理體系的流程梳理、搭建，完善BOM管理規(guī)范與編制； 2、負(fù)責(zé)BOM管理體系的搭建與維護(hù)，包括變量配置、配置編碼、工程更改等管理與實(shí)施； 3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和業(yè)務(wù)部門的需求，..
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0.8-1.2萬/月申請職位年齡50歲以下，具有5年以上電力工程施工或監(jiān)理經(jīng)驗，其中具有1年以上核電或大型火電進(jìn)度管理或監(jiān)理經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；了解監(jiān)理工作程序，態(tài)度積極，工作勤奮；身體健康，品行端正，無違..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判；參與和監(jiān)督設(shè)備的安裝調(diào)試，驗收工作。 2、學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)技術(shù)；協(xié)調(diào)參與所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作； 3、制定所管理..
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0.8-1萬/月申請職位1、根據(jù)圖紙對10kV及以下電力安裝工程（用電報裝/供電方案/設(shè)計圖紙/圖紙審核/停電作業(yè)或帶電作業(yè)/竣工報驗/電子化流程跟蹤/通電）各環(huán)節(jié)熟悉。 2. 熟悉工業(yè)園從配電房到各廠房及車間的動力及照明..
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1-1.5萬/月申請職位1.三年或以上電池相關(guān)工作經(jīng)驗，英文優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，熟悉工廠運(yùn)作流程。 2.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)對接，將客戶需求轉(zhuǎn)化內(nèi)部的工程技術(shù)規(guī)格，負(fù)責(zé)項目從產(chǎn)品最初機(jī)會需求、概念設(shè)計方案、開發(fā)驗證試制..
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6-8千/月申請職位主要職責(zé)： 1.參與文件管理，能獨(dú)立編制及更新產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)文件的編制及更新（如控制計劃、檢驗規(guī)范、相關(guān)檢治具操作規(guī)范等）； 2.發(fā)現(xiàn)、跟蹤、處理及改善質(zhì)量問題 3.參與處理審核事宜，包括內(nèi)部審..
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4-7千/月申請職位職位描述：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理擬定質(zhì)量管理各項制度、標(biāo)準(zhǔn)和計劃，并組織執(zhí)行； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行管理體系的建設(shè)和認(rèn)證過程控制。 3、監(jiān)控質(zhì)量流程，收集、分類、統(tǒng)計分析處理質(zhì)量管理信息，進(jìn)行綜..
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面議申請職位工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司和事業(yè)部質(zhì)量工作要求，跟蹤事業(yè)部所屬各部門，從來料、生產(chǎn)到售后的質(zhì)量問題，并保證糾正措施執(zhí)行到位； 2.負(fù)責(zé)與客戶對接重大質(zhì)量問題，并在事業(yè)部推動質(zhì)量問題糾正； 3.協(xié)助..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
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