行政辦事員職業(yè)大全:
全選
申請職位
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3-8千/月申請職位【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作;標(biāo)書編制; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理;公司工程招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,管理,及..
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除,并能維修常見問題;操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置,綜合布線。 3.熟悉路由器,交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi). 2.負(fù)責(zé)公司的就餐管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理 和房屋修繕、裝修管..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作;負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績效考核等管理工作;負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)編寫 ;負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫,建立工作機(jī)制,..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題; 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4、積極協(xié)..
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3.5-8千/月申請職位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上 身體健康,吃苦耐勞,樂觀積極 工作投入度高
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5.5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項(xiàng)目申報(bào); 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理,進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力投資類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人:王小姐
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- 郵政編碼:310051
工作地址
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