崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負責(zé)人編制招聘管理文件及工作計劃
2.協(xié)助部門負責(zé)人開展人力資源規(guī)劃以及崗位管理工作
3.負責(zé)開展員工招聘工作
4.負責(zé)開展內(nèi)部選拔和人才儲備工作
5.其他或臨時交辦工作
任職要求:
1.本科及以上,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上同等規(guī)模企業(yè)招聘經(jīng)驗
3.熟悉招聘模塊相關(guān)專業(yè)知識、勞動法律法規(guī)知識,掌握人力測評工具的使用,了解管理學(xué)通用知識
4.較強的人際敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力;較強的執(zhí)行能力
1.協(xié)助部門負責(zé)人編制招聘管理文件及工作計劃
2.協(xié)助部門負責(zé)人開展人力資源規(guī)劃以及崗位管理工作
3.負責(zé)開展員工招聘工作
4.負責(zé)開展內(nèi)部選拔和人才儲備工作
5.其他或臨時交辦工作
任職要求:
1.本科及以上,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上同等規(guī)模企業(yè)招聘經(jīng)驗
3.熟悉招聘模塊相關(guān)專業(yè)知識、勞動法律法規(guī)知識,掌握人力測評工具的使用,了解管理學(xué)通用知識
4.較強的人際敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力;較強的執(zhí)行能力
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
招聘主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度、季度、月度招聘計劃; 2、拓展及優(yōu)化招聘渠道,提高招聘效率,確保招聘任務(wù)完成; 3、執(zhí)行人才的招聘、甄選、面試、選擇..
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1.5-2.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:人事
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100020
工作地址
- 地址:集團地址:北京市朝陽區(qū)姚家園路105號觀湖國際1座3層