港達供應鏈召開2022年第三次職工代表大會

       為進一步加強民主管理，切實維護職工合法權益，充分調動廣大職工參與企業管理的積極性，發揮職工聰明才智，激發職工創新創效熱情，12月12日下午，港達供應鏈工委會在公司五樓會議室召開第三次職工代表大會，會議由黨支部書記、工會主席蘇浩潔主持，助理總經理林晟、工會委員及各部門職工代表30余人出席了會議。

        會議本著提高會議質量、講求實效的原則，首先，由助理總經理林晟對公司今年1-11月經營業績完成情況進行了總結；接著，人力資源部經理王靜在會上對新制度《銷售員管理辦法》進行了解讀；隨后，工會委員楊青梅、蒙鐘華分別對1-11月工會經費使用情況及12月工會工作計劃進行了公示和說明。

        會議最后一項議程，根據合理化建議工作的安排，提議人現場做建議內容介紹，與會人員現場進行投票評選，最終評選出符合法律法規和公司規定且具有可行性、可操作性的5條合理化建議，并把責任落實到主辦部門及協辦部門；對于暫時難以解決的提案，積極創造條件，逐步予以辦理，并及時將辦理情況反映給職工代表，確保事事有答復，件件有回音。會后再擇優3條合理化建議報集團公司工會。

        蘇浩潔做總結發言，他向為公司發展篤行實干、辛勤工作的職工代表們表示衷心的感謝。他表示，工會組織要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，有效發揮黨組織聯系職工的橋梁紐帶作用，做到聽黨話、跟黨走，全體職工要堅定發展的信心，心往一處想，勁往一處使，踔厲奮發，勇毅前行。
        大會號召，全體干部職工要更加緊密團結起來，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習領會“重要指示批示”精神。在公司領導班子的堅強領導下，在公司全體員工的團結協作下，鼓足干勁,以新面貌新氣象展現新高度新作為，奮力譜寫港達供應鏈發展新篇章。