首先，公司總經(jīng)理曠平劍帶領(lǐng)全體參會人員舉行了“珠海港人宣誓儀式”。會議現(xiàn)場，與會人員聲音整齊洪亮，誓言內(nèi)容深入人心，氣氛熱烈。

       接著，曠平劍主持了年度表彰頒獎儀式，并分別為安全文明、最佳新人、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獲得者，以及優(yōu)秀集體的代表頒發(fā)了證書。曠平劍向受到表彰的集體和個人表示衷心的祝賀，并要求獲獎的同志珍惜榮譽，再接再厲，全體員工也要以此次表彰獎勵大會為契機，自覺向先進典型學(xué)習(xí)，凝心聚力，重干實干。各獲獎代表分別發(fā)表了獲獎感言。

       隨后，曠平劍在會上作重要講話。他指出，2020年新冠肺炎疫情突發(fā)，港達供應(yīng)鏈嚴(yán)格落實上級公司的各項防疫防控部署要求，有序推進疫情后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，并取得了階段性的成果。全體員工上下一心，克服疫情帶來的不利影響，穩(wěn)定了基本盤，主營業(yè)務(wù)與去年同期相比，營收基本持平。同時，港達供應(yīng)鏈依托保稅區(qū)倉庫資源，加強與周邊地區(qū)跨境物流企業(yè)的交流，探討跨境物流、跨境電商業(yè)務(wù)方面的合作機會，目前已落地中遠(yuǎn)海保稅倉、納斯達保稅倉等業(yè)務(wù)。隨著銀絲貴金屬業(yè)務(wù)的啟動、中標(biāo)廣電普通倉儲及配送業(yè)務(wù)等各項目的陸續(xù)開展，已超額完成全年凈利潤業(yè)績指標(biāo)。同時，公司還大力開展“開源節(jié)流、減員增效”活動，通過調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、推進薪酬改革等內(nèi)部管理優(yōu)化升級，切實提高了員工的工作積極性和工作效率。

       會議強調(diào)，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然存在，會給企業(yè)生存發(fā)展帶來更加嚴(yán)峻的考驗。2021年，機遇與挑戰(zhàn)并存，要在危機中尋找發(fā)展先機，要在變局中打開新發(fā)展局面，就要繼續(xù)貫徹“國際化”及“物流中心”戰(zhàn)略，充分利用疫情期后國家刺激經(jīng)濟恢復(fù)、確保供應(yīng)鏈強力穩(wěn)健的契機，以發(fā)展和效益為中心，以保稅VMI業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，積極推進綜合物流的發(fā)展，并在新領(lǐng)域不斷開拓進取。希望公司能成為全體員工展示才能、實現(xiàn)價值、大有作為的平臺。

       2021年，港達人將繼續(xù)凝心聚力、堅毅前行，為實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階而不懈奮斗。

（供稿：行政部/譚雯）